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人才招聘

行政人事经理
岗位:行政人事经理    部门:人力资源部    人数(名):1

岗位职责

1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。  
2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。  
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。  
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
5、建立企业文化、团队协作理念,能够及时有效做好员工的思想政治工作,做好纽带作用;
6、处理公司管理过程中的人事问题。

岗位要求

1、性别:男女不限;
2、年龄:25~35岁;
3、本科以上学历,人力资源管理、心理学及管理学相关专业;2年以上工作经验;
4、熟悉《劳动法》,熟悉人力资源管理的核心体系的理论知识及现代企业人力资源管理、行政管理模式,对人事行政各个模块工作均能熟练掌握及运用;
5、性格开朗、思维敏捷、办事细心、成熟沉稳、具备良好的个人综合素养;
6.工作积极主动,具备良好的沟通、协调及管理意识和能力。

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